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...thème d'avenir !

Pour clore notre Semaine Bien être au travail et Performance économique, voici une étude qui vient de paraitre.

L'étude « Qualité de vie au travail 2017″* de Malakoff Médéric, révélée par Le Comptoir mm le 4 octobre, dernier nous permet de découvrir un regard croisé Dirigeants/ Salariés très intéressant sur la thématique QVT. L'ambiance de travail se hisse en tête des priorités pour les salariés comme pour les dirigeants. 

·LE TOP 3 DES PRIORITÉS QVT POUR LES SALARIÉS

  1. L'ambiance et les relations avec les collègues (49 %)
  2. La rémunération (40 %)
  3. La reconnaissance (38 %)

·LE TOP 3 DES PRIORITÉS QVT POUR LES DIRIGEANTS

  1. L'ambiance et les relations avec les collègues  (53 %)
  2. Les relations avec le supérieur hiérarchique direct (45 %)
  3. La rémunération (42 %)

Que l'on soit dirigeant ou salarié, l'ambiance de travail et la relation avec les collègues est une véritable source de satisfaction. De quoi donner écho à la citation ci-dessous :
Le bonheur est la seule chose qui se double quand on le partage -  Albert Schweitzer

L'étude confirme également le lien entre bien-être et performance (intéressant pour ceux qui persistent encore  à nier l'évidence) et Ô bonheur, la reconnaissance de la Qualité de Vie au travail  par les dirigeants comme thème d'avenir !

Même si la santé et la sécurité  au travail ne font à priori pas partie des préocccupations 1ères des salariés, notre semaine QVT sera reconduite l'année prochaine.

En attendant de vous revoir aux actions inter-entreprises, prenez soin de vous!

 

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