Le temps partagé, l'optimisation du temps et des compétences

Le temps partagé, c'est le partage avec d'autres structures, d'un salarié qualifié, opérationnel, disponible et impliqué, ayant une présence adaptée à la réelle charge de travail et à la capacité financière de l'entreprise.

Le Groupement d'Employeurs est un outil professionnel pour et gérer par les entreprises. Il permet de réunir les conditions d'un dialogue social avec les partenaires sociaux et d'impulser une dynamique de l'emploi sur le territoire  avec les partenaires  locaux (Pôle Emploi, Chambres consulaires, élus, Mission locale, ...).

 

planning semaineplanning annuel

Le temps partagé Mer / Montagne

C'est quoi ?
Une saison d'hiver dans les Alpes ou les Pyrénées, une saison d'été sur la Côte Vendéenne.
C'est l'emploi, la formation, la mobilité,  le logement et  la protection sociale.

Pourquoi ?

  • Multiplier ses expériences professionnelles dans des établissements variés
  • Développer son sens de l'adaptation
  • Améliorer sa capacité à varier son rythme de travail
  • Découvrir des régions différentes
  • Avoir un contrat en CDI tout en faisant les saisons

Pour l'entreprise c'est fidéliser son personnel d'une année sur l'autre.
Pour le salarié c'est pérenniser son emploi.

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