Cet été, Gabin accueille les visiteurs à Noirmoutier, destination prisée de la côte atlantique. Sourire, conseils sur les activités, infos pratiques : il est le visage accueillant que croisent chaque jour des centaines de vacanciers. Et dès l’arrivée de l’hiver, il prend de l’altitude : direction une station de ski partenaire dans le Pays du Mont-Blanc, où il retrouve un poste équivalent dans un autre contexte touristique.
Un même métier, deux cadres exceptionnels, et surtout un emploi à l’année, sécurisé par un seul contrat, qui lui permet de vivre pleinement sa passion pour le tourisme… sans les incertitudes liées aux saisons.
Le parcours de Gabin illustre les atouts concrets du dispositif Mer-Montagne :
• Un emploi stable et accompagné, avec un contrat couvrant les deux saisons
• Une expérience professionnelle enrichissante sur des territoires très différents
• Une montée en compétences entre les saisons (formation, accompagnement)
• Un logement facilité et une aide à la mobilité
Le dispositif Mer-Montagne ne s’adresse pas qu’aux agents d’accueil ! Il concerne une grande diversité de profils saisonniers, avec des besoins dans :
L’hôtellerie et la restauration
La vente et la grande distribution
Les offices de tourisme
L’entretien, la technique, ou encore le transport
La location de vélo ou de matériel de ski
L’animation jeunesse et petite enfance
Le guide touristique, la caisse, ou les services publics
En résumé : un large éventail de métiers, accessibles à tous ceux qui souhaitent travailler autrement, vivre deux saisons, deux ambiances, et sécuriser leur parcours professionnel.
Si comme Gabin, vous aimez le contact humain, les environnements dynamiques et le changement de décor, le Mer-Montagne est peut-être fait pour vous. Le GENOV vous accompagne pour construire un parcours à l’année, riche de sens, sécurisé et plein d’opportunités.