Dans le cadre du poste, il vous faudra réaliser les missions suivantes :

- Participation au développement de la stratégie de communication web : vous participez à l'élaboration de la stratégie de communication de la société sur les réseaux sociaux en concertation avec la direction.

- Mise en ligne du contenu éditorial : vous adaptez du contenu éditorial (contenu rédactionnel, newsletter, etc.) en alimentant les pages dédiées des réseaux sociaux.

- Développement de la communication sur les réseaux sociaux : vous représentez la société et ses services sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Youtube, etc.), et développez sa visibilité sur le web.

- Création et animation de communauté : vous animez par la diffusion de contenu informatif, des échanges, des réponses aux questions, éventuellement l'animation de débats et d'évènements ou la recherche de partenariats.

- Vous êtes amené(e) à modérer les commentaires et contributions des internautes.

- Veille de la e-réputation : vous assurez une veille sur le web, êtes à l'écoute des échos et de la réputation de la société ou de ses services.

- Veille technologique : vous êtes en charge de détecter les nouveaux outils ou nouveaux médias sociaux sur lesquels la structure aurait intérêt à se positionner.

Compétences :

- Goût pour les nouveaux médias, les réseaux sociaux

- Maîtrise du web (langage, jargons, etc.)

- Capacités de communication et capacités rédactionnelles

- Sens de l'écoute, diplomatie

- Curiosité intellectuelle

Lieu : Noirmoutier en l'île

Type de contrat : CDD 6 mois à partir du 1 septembre 2026 – temps partagé – temps partiel

Durée hebdomadaire : 14H00 - 2 jours/semaine

Taux horaire : 17.57€ brut

Pas de logement

Processus de recrutement
Nous avons conçu un processus simple et efficace, centré sur l’essentiel :

• Un premier entretien avec notre équipe : l’occasion de vous présenter en détail le poste et l’entreprise adhérente, d’échanger sur votre parcours et de répondre à vos premières questions.

• Une rencontre avec l’entreprise adhérente : pour faire connaissance avec votre futur interlocuteur et découvrir votre environnement de travail.

Et ensuite ?
Si tout est validé, nous finalisons les derniers échanges, répondons à vos éventuelles questions et vous adressons une proposition de mise à disposition. Il ne vous reste plus qu’à nous rejoindre !